加拿大家庭护理人员工作签证项目介绍

什么是加拿大住家护理员：

加拿大家庭护理员是指赴加拿大住在雇主家里照顾儿童、老人或残疾人的特殊护理人员。家庭护理员是加拿大政府鼓励的合法劳工。加拿大法律规定，家庭护理员每周工作不超过44小时，工资不得低于8加元/小时。家庭护理员可拥有社会保险卡及医疗保险卡，享受到加拿大劳工法与失业保险金制度的保护；工作2年后，全家可获得绿卡，移民加拿大。

申请条件：

1，22-45岁女性，身体健康，高中学历

2，具有一定英文或法语交流能力（没有英语基础的可以在本中心接受培训）

项目优势：

先有工作，后办出国；在国内签订雇佣合同，到达加拿大就有工作，无需度过“择业期”。

收入稳定，福利保障；月收入约为9000元人民币，享受高额福利。与加拿大雇主签订劳动合同，按照加拿大法律的相关规定，确保工资不低于8加币/小时，工作时间不超过44小时/周，雇主为雇员提供单人住房和必要生活条件，食宿费从雇员的工资中扣除，其上限为85.25加币/周。

环境舒适，节省开支雇主必须为家庭护理员提供一人使用的独立住房，电视、洗衣机、采暖等基本生活设施，申请人无须带大笔资金解决吃住问题。

一人工作，全家绿卡：工作满2年后，政府鼓励家庭护理员继续在加拿大工作，家庭护理员无需离境就可申请全家移民。

子女享受免费教育、按月领取补贴、享受免费医疗及各种福利待遇，子女上大学可申请政府贷款。

移民目的：

移民：享受政府贷款资助，除支付学费，还可以有足够的生活费。

为了子女的发展

自由出入150多个国家，包括美国

申请程序及办理办法：

获得加拿大雇主雇佣

申请加拿大政府对雇佣的批准

在北京的加拿大使馆面试

办理周期

郑重承诺:

6个月内如没有找到雇主，拿不到加拿大工作许可函，将全额退款

获得绿卡

工作满2年后可申请加拿大永久居留权，获得绿卡后即可申请全家移民。

加拿大护理工作介绍

加拿大家政护理师（Live-in Caregiver Program--LCP） 有几种特殊职业一直是加拿大政府欢迎的，那就是居家护理和护士工作。获得批准的这些人士在进入加拿大两年后就可以申请移民。现在不少聪明人士纷纷选择这种途径进入加拿大。根据加拿大移民局统计数据，2001年加拿大共引进4000名住家护理人员，这些工作人员在加拿大的劳务市场中起了重要作用。因此，符合条件者请抓住时机，尽快办理。 
     近些年来，加拿大医疗护理方面有大量的空缺位置，原因是美国许多医院的高薪政策吸引走了不少加拿大护士，造成本来就紧俏的护士行业更显精贵，护士人士在加拿大最容易找到稳定的工作。此外，加拿大不少居民和养老院都需要能够住家的护理人员，怎么办？出路一条，只能从国外引进。加拿大移民暨公民部联合加拿大人力资源部共同推出住家护理项目，引进住家护理人员来加拿大雇主家庭工作，解决从事照顾老人、儿童及残障人士的家庭护理人员紧缺的问题。目前，只要申请人符合条件，加拿大敞开大门欢迎。申请人赴加拿大后，全职工作满两年，就可在当地办理永久居留身份（移民）

申请所需基本资料

1.户口薄和身份证复印件或护照复印件； 
2.高中或高中以上学历或毕业证书； 
3.护理培训证书（公司提供培训课程安排）； 
4.六张护照照片； 
5.其他一切有利于申请的补充材料。

工 资 指 导可接受的最少的开始工资

每小时$6.85加元=每月$1306.07加元 照顾1-2个小学孩子 
每小时$7.5加元=每月$1430.00加元 照顾1个学龄前儿童  每小时$8-9加元=每月$1525.00-$1716.00加元 照顾1个学龄前儿童和1个上学孩子或照顾3个13岁以下的孩子或照顾老人 
　 这些工资是基于每星期工作44小时，对于超过每星期44小时的工作时，工资每小时是原工资的1.5倍。 
项 目 优 势在得到加拿大住家保姆项目工作签证并在加工作两年后可获得加拿大永久居民身份，则保姆在劳动力市场更加具有竞争力。一旦获得永久居民身份，他们可以做任何工作，不必被局限在住家保姆项目的范围内。 
1.住家保姆工作签证的受理时间只需6-12个月，比移民所需的2-4年时间要短。 
2.住家保姆项目工作签证可续签。通常第一个签证期限为一年。 
3.法律允许住家保姆项目工作签证持有者可更换雇主，甚至保姆正在加寻找新雇主的阶段也是合法的。 
4 作为住家保姆工作2年，并已付个人所得税，则可获得书面证明，可与其配偶及为独立子女共同申请永久居民身份。 
5.住家保姆项目工作签证持有者可以在年假期间回国探亲，但如果超过2个星期则需获得雇主同意。